Bienvenue chez Sogepar
 Irina Roscas |  DSC_0845 |  DSC_0813 |
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 Cyprien Jacquet 2 |  Brahim Lachgar 2 |  Sophie Vignaud |
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Rejoindre Sogepar
C’est faire partie d'une équipe de plus de 300 collaboratrices & collaborateurs, d'un siège dynamique au cœur de la ville de Lyon et de 24 établissements sur tout le territoire français.
300 personnalités différentes mais avec un point commun : la passion pour son métier.
Sogepar c'est plus de 15 professions, spécialisées dans l'hôtellerie et la restauration. C'est aussi des métiers d'expertise pour accompagner le bon fonctionnement de nos établissements.
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Vous avez envie de vous investir dans un projet, un hôtel, et d’en devenir l'ambassadeur.drice?
Rejoignez-nous !
Nos opportunités
Nos offres d’emploi sont accessibles sur ce site et nous publions régulièrement sur notre page Linkedin.
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Nous examinons minutieusement les candidatures reçues et nous avons pris l'engagement de fournir des retours sur les suites données.
Si votre candidature franchit la présélection, une opportunité unique se présente : celle de rencontrer votre futur.e responsable ainsi que de dialoguer avec les membres de l'équipe.
Nous portons une vigilance particulière à votre personnalité, vos aspirations et à votre potentiel en plus de l'évaluation de vos compétences.
Conditions de travail & Avantages
Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence :
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Rémunérations attractives :
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Primes sur objectifs pour tous les salarié.es
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Prime sur la qualité et la performance
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Avantages sociaux :
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Avantages nourriture selon les établissements ou Tickets-Restaurant*
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Logement selon les établissements
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Réductions tarifaires dans le réseau d'établissements
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Planning aménagé avec peu ou pas de coupure, selon les établissements
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Prise en charge des transports en commun (50%)
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Télétravail (1 jour / semaine)*
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*Pour les salarié.es du siège uniquement
Vos avantages
.. pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences, notamment grâce à notre programme interne "Cursus Talent" formant nos nouveaux directeurs.trices.
